Instituto Séneca
Caracteristicas
El Instituto Séneca es un centro de formación que nace en 1997, como una alternativa a la oferta formativa de postgrado, con un planteamiento innovador, tanto en la naturaleza de las acciones formativas tratadas como en la metodología empleada, habiendo sido pionero en España en formar especialistas en las áreas de Comunicación Corporativa, Logística, y Relaciones Internacionales, entre las principales. A partir del año 2000, incorpora las nuevas tecnologías como complemento en sus acciones formativas, a la vez que amplía su oferta, considerando oportuna la adopción del European Foundation Quality Management (EFQM) como modelo de calidad, por ser el que mejor se adapta a a los centros de formación, y por ser el que más se orienta hacia la excelencia en los resultados. La aceleración de los procesos de cambio, característica y sino de nuestro tiempo, ha inducido al Instituto Séneca a formular nuevos planteamientos en materia formativa, con el fin de casar la oferta y la demanda de aquellas especializaciones que más se ajustan a la necesidad de profesionales con altos estándares de formación, por la complejidad y proyección de las tareas abordadas, así como por la cualificación requerida. En este sentido, el Instituto Séneca está en condiciones de ofertar una serie de especializaciones como complemento a la formación de grado, las que, planteadas siempre de forma integral, abarcan el conjunto de aspectos comprendidos en un área de gestión o relacionados directamente con la misma. Considerando la singularidad del campo de la formación postgrado, así como su elevado cometido social al preparar o recualificar al profesional para una mejor adecuación a sus funciones, y como forma de acercarlo a la consecución de sus metas profesionales y logros personales, se ha convenido en imprimir a cada acción formativa un sentido pluridisciplinar, de tal modo que la formación sea polivalente para colocar al profesional en situación ventajosa, sin menoscabar la densidad y oportunidad de los contenidos. Un equilibrio en la combinación de la teoría y la práctica que permita la aplicación de los conocimientos y habilidades adquiridas a lo largo de la acción formativa, unido a una orientación humanista y al enfoque ético de las técnicas de análisis y de gestión, figuran entre los aspectos que destacamos como valor añadido a la formación que impartimos.